Η HELLENiQ ENERGY ενισχύει διαρκώς τον ρόλο της ως ένας από τους πλέον ελκυστικούς εργοδότες στην Ελλάδα, αναπτύσσοντας ουσιαστικούς διαύλους επικοινωνίας με την ακαδημαϊκή κοινότητα και ταλαντούχους νέους επαγγελματίες, τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό.
Είναι ενδεικτικό ότι στην πρόσφατη έρευνα Employer Brand της Randstad, η HELLENiQ ENERGY συμπεριλαμβάνεται στη λίστα με τους δέκα πιο ελκυστικούς εργοδότες στην Ελλάδα για το 2025, από όλους τους κλάδους απασχόλησης. Με τη σταθερή αναγνώριση της Εταιρείας, επιβραβεύεται η διαρκής προσπάθειά της για την δημιουργία ενός περιβάλλοντος εργασίας που προάγει την καινοτομία, ενθαρρύνει τη συνεχή εξέλιξη και την αξιοκρατία και καλλιεργεί μια κουλτούρα διαρκούς μάθησης και επαγγελματικής ανάπτυξης.
Ενισχύοντας τη στρατηγική προσέλκυσης ταλέντων, η HELLENiQ ENERGY υλοποίησε το τελευταίο διάστημα σειρά δράσεων σε συνεργασία με κορυφαία ακαδημαϊκά ιδρύματα. Στις βιομηχανικές εγκαταστάσεις Ασπροπύργου φιλοξενήθηκαν φοιτητές από το Τμήμα Επικοινωνίας, Μέσων και Πολιτισμού του Παντείου Πανεπιστημίου. Στη Θεσσαλονίκη, πραγματοποιήθηκαν επισκέψεις από το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο (μέσω του INEFAN), το Lehigh University των ΗΠΑ και το Τμήμα Μηχανικών Ορυκτών Πόρων του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας.
Η επίσκεψη του συγκεκριμένου τμήματος είχε ιδιαίτερη αξία, καθώς το αντικείμενο σπουδών του συνδέεται άμεσα με βασικούς τομείς λειτουργίας, όπως η διαχείριση φυσικών πόρων, οι τεχνολογίες πρώτων υλών και η βιώσιμη ανάπτυξη ενεργειακών υποδομών. Οι φοιτητές είχαν την ευκαιρία να δουν από κοντά πώς οι θεωρητικές τους γνώσεις εφαρμόζονται στην πράξη, μέσα σε ένα σύγχρονο, τεχνολογικά εξελιγμένο περιβάλλον.
Παράλληλα, η HELLENiQ ENERGY προσέλκυσε το ενδιαφέρον λαμβάνοντας μέρος, διαδοχικά, στις Ημέρες Καριέρας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (International MBA), του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου και του Τμήματος Χημικών Μηχανικών Πανεπιστημίου Πατρών. Φοιτητές και απόφοιτοι είχαν την ευκαιρία να συνομιλήσουν με στελέχη του Ομίλου, να πραγματοποιήσουν διερευνητικές συνεντεύξεις και να γνωρίσουν τις επαγγελματικές ευκαιρίες που προσφέρει ο ενεργειακός κλάδος.
Ιδιαίτερης σημασίας ήταν και η συμμετοχή στη 2η Ημέρα Καριέρας της ΔΥΠΑ στο εξωτερικό, η οποία πραγματοποιήθηκε στη Στουτγκάρδη, ενισχύοντας περαιτέρω τη διασύνδεση με την ελληνική κοινότητα της διασποράς και προσεγγίζοντας Έλληνες επιστήμονες που επιθυμούν να επιστρέψουν και να εξελιχθούν σε ένα δυναμικό, σύγχρονο περιβάλλον εργασίας.
Η σύνδεση της HELLENiQ ENERGY με την πανεπιστημιακή κοινότητα θα συνεχιστεί με συνέπεια και στρατηγική στόχευση καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, τόσο μέσω της συμμετοχής σε Ημέρες Καριέρας και πανεπιστημιακές εκδηλώσεις, όσο και μέσα από επισκέψεις φοιτητών στις εγκαταστάσεις του Ομίλου σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.
Δέσμευση για συνεχή επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό
Με στοχευμένες προσλήψεις που έχουν ανανεώσει το ανθρώπινο δυναμικό κατά 40%, η HELLENiQ ENERGY επενδύει στρατηγικά στη νέα γενιά, προσελκύοντας και εντάσσοντας στο δυναμικό της Έλληνες του εξωτερικού με υψηλή εξειδίκευση. Όπως τόνισε ο Γενικός Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού & Διοικητικών Υπηρεσιών του Ομίλου, κ. Αλέξανδρος Τζαδήμας, «η εξέλιξη του ανθρώπινου δυναμικού μας αποτελεί βασική προϋπόθεση για να πετύχουμε τους στρατηγικούς μας στόχους», επισημαίνοντας ότι τα τελευταία χρόνια υλοποιούνται με συνέπεια και επιτυχία εκτεταμένα προγράμματα προσλήψεων σε όλες τις ειδικότητες.
Επισημαίνεται ότι, άμεσα η HELLENiQ ENERGY θα εξαγγείλει την υλοποίηση του Προγράμματος “Empowering Interns”, προσφέροντας τη δυνατότητα δίμηνης πρακτικής άσκησης σε Προπτυχιακούς και Μεταπτυχιακούς φοιτητές ΑΕΙ Πανεπιστημιακού Τομέα της Ελλάδας και του εξωτερικού, αλλά και σε φοιτητές που θέλουν να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία κατά τη διάρκεια των σπουδών τους.
Με σειρά πρωτοβουλιών, η HELLENiQ ENERGY επιβεβαιώνει τον ρόλο της ως εργοδότη επιλογής και πρωταγωνιστή στην ενεργειακή μετάβαση, ενισχύοντας τη σχέση της με τη νέα γενιά επιστημόνων και επαγγελματιών.