Σε πλήρη εφαρμογή περνά από τη Δευτέρα 16 Νοεμβρίου 2026 η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε πέντε επιπλέον κλάδους της οικονομίας, μετά την ολοκλήρωση της πιλοτικής περιόδου. Η επέκταση αφορά επιχειρήσεις και εργαζομένους σε δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών, επισκευών, αποθήκευσης, διαχείρισης νερού και τυχερών παιγνίων.
Η νέα φάση αποτελεί συνέχεια της σταδιακής διεύρυνσης του συστήματος, με στόχο την καταγραφή του πραγματικού χρόνου απασχόλησης και την ενίσχυση της διαφάνειας στις εργασιακές σχέσεις.
Οι πέντε κλάδοι
Στο νέο στάδιο πλήρους εφαρμογής περιλαμβάνονται οι συμβουλευτικές υπηρεσίες, η διαφήμιση και άλλες δραστηριότητες γραφείου, οι επισκευές, η αποθήκευση και οι υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες, η διαχείριση νερού και λυμάτων, καθώς και τα τυχερά παίγνια.
Η ένταξη των επιχειρήσεων προσδιορίζεται από τους προβλεπόμενους Κωδικούς Αριθμούς Δραστηριότητας και το εφαρμοστέο κανονιστικό πλαίσιο.
Τι αλλάζει στις 16 Νοεμβρίου
Η πιλοτική περίοδος που ξεκίνησε στις 29 Ιουνίου ολοκληρώνεται στις 15 Νοεμβρίου. Από την επόμενη ημέρα εφαρμόζεται πλήρως το σύστημα στους συγκεκριμένους κλάδους και ενεργοποιείται το προβλεπόμενο πλαίσιο διοικητικών κυρώσεων.
Οι επιχειρήσεις πρέπει να έχουν οργανώσει τις απαιτούμενες διαδικασίες, ώστε να πραγματοποιείται η προβλεπόμενη σήμανση της κάρτας.
Οι υποχρεώσεις των εργοδοτών
Οι εργοδότες υποχρεούνται να διαθέτουν τις απαραίτητες εφαρμογές και υποδομές για την καταγραφή του χρόνου εργασίας, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις.
Η εφαρμογή απαιτεί σωστή οργάνωση των δηλώσεων απασχόλησης, ενημέρωση του προσωπικού και έλεγχο της λειτουργίας των συστημάτων που χρησιμοποιούνται.
Τι ισχύει για τους εργαζομένους
Οι εργαζόμενοι των κλάδων που υπάγονται στο μέτρο υποχρεούνται να πραγματοποιούν τη σήμανση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, όπως προβλέπεται από το ισχύον πλαίσιο.
Η καταγραφή αποσκοπεί στην αποτύπωση της πραγματικής έναρξης και λήξης της απασχόλησης, με ιδιαίτερη σημασία για την παρακολούθηση του χρόνου εργασίας.
Πάνω από 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενοι
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, η επέκταση του μέτρου ανεβάζει σε περισσότερους από 2,5 εκατομμύρια τους εργαζομένους που καλύπτονται από την Ψηφιακή Κάρτα.
Η νέα φάση προσθέτει περίπου 500.000 εργαζομένους στο πεδίο της πλήρους εφαρμογής.
Οι διοικητικές κυρώσεις
Η σχετική εγκύκλιος προβλέπει ότι από τις 16 Νοεμβρίου εφαρμόζονται οι διοικητικές κυρώσεις για τις παραβάσεις που αφορούν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας στους νέους κλάδους.
Οι επιχειρήσεις οφείλουν να ελέγχουν τις ειδικές υποχρεώσεις που αντιστοιχούν στη δραστηριότητά τους, καθώς οι λεπτομέρειες εφαρμογής καθορίζονται από τις αρμόδιες υπουργικές αποφάσεις και εγκυκλίους.
Η επόμενη ημέρα
Η μετάβαση στην πλήρη εφαρμογή σηματοδοτεί την ολοκλήρωση της περιόδου προσαρμογής. Για τις επιχειρήσεις, προτεραιότητα αποτελεί η ορθή λειτουργία των διαδικασιών καταγραφής, ενώ για τους εργαζομένους η αξιόπιστη αποτύπωση του χρόνου απασχόλησης.