Νέο πλαίσιο για τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης και των αλγορίθμων στην εργασία προτείνει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Το σχετικό νομοσχέδιο τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση στις 5 Νοεμβρίου 2026 και αφορά, μεταξύ άλλων, την αλγοριθμική διαχείριση και την προστασία όσων εργάζονται μέσω ψηφιακών πλατφορμών. Πρόκειται για προτεινόμενες ρυθμίσεις και όχι για νόμο που έχει ήδη τεθεί σε ισχύ.
Ανθρώπινη εποπτεία σε σημαντικές αποφάσεις
Στον πρώτο άξονα του νομοσχεδίου προβλέπονται κανόνες διαφάνειας για συστήματα που επηρεάζουν την εργασιακή κατάσταση των απασχολούμενων. Η προτεινόμενη προσέγγιση δίνει έμφαση στην ανθρώπινη εποπτεία σημαντικών αποφάσεων και στην ενημέρωση των εργαζομένων για τις διαδικασίες και τα κριτήρια που χρησιμοποιούνται. Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στην προστασία των προσωπικών δεδομένων.
Τι προβλέπεται για τις ψηφιακές πλατφόρμες
Ο δεύτερος άξονας αφορά την εργασία μέσω ψηφιακών πλατφορμών. Το υπουργείο επιδιώκει σαφέστερο προσδιορισμό του καθεστώτος απασχόλησης, ώστε να εφαρμόζονται ορθά οι κανόνες εργατικής και κοινωνικοασφαλιστικής νομοθεσίας. Προβλέπονται επίσης ενισχυμένοι μηχανισμοί ελέγχου, διαδικασίες δικαστικής προστασίας και ανταλλαγή πληροφοριών μεταξύ των αρμόδιων αρχών.
Ενσωμάτωση ευρωπαϊκής οδηγίας
Το νομοσχέδιο συνδέεται με την ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/2831 για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας σε πλατφόρμες. Το τελικό περιεχόμενο των εθνικών διατάξεων θα προκύψει μετά την ολοκλήρωση της διαβούλευσης και της νομοθετικής διαδικασίας. Συνεπώς, δεν είναι ορθό να παρουσιάζονται οι προτεινόμενες υποχρεώσεις ως ήδη εφαρμοζόμενες.
Πρόσθετες εργασιακές και ασφαλιστικές διατάξεις
Στο ίδιο κείμενο περιλαμβάνονται προτάσεις για την ασφαλιστική κάλυψη παιδιών κοντά στην ενηλικίωση, την πρόσβαση σε γονική άδεια και άδεια φροντιστή, καθώς και συμπληρωματική παροχή κυοφορίας και λοχείας της ΔΥΠΑ για ασφαλισμένες μητέρες στον ΕΔΟΕΑΠ. Οι διατάξεις αυτές εντάσσονται στο ευρύτερο νομοσχέδιο και θα κριθούν κατά την κοινοβουλευτική διαδικασία.
Διαβούλευση έως τις 19 Νοεμβρίου
Η δημόσια διαβούλευση ολοκληρώνεται στις 19 Νοεμβρίου 2026. Μέχρι τότε μπορούν να κατατεθούν παρατηρήσεις και προτάσεις για τη διαμόρφωση του τελικού κειμένου. Το βασικό οικονομικό και εργασιακό αντικείμενο της πρωτοβουλίας είναι οι κανόνες λειτουργίας των ψηφιακών πλατφορμών και η διαφάνεια στη χρήση αλγοριθμικών συστημάτων για τη διαχείριση προσωπικού.