• ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Οικονομία
    • Πολιτική
    • Αγορά
    • Επιχειρήσεις
    • Τράπεζες
    • Επενδύσεις
    • Αυτοκίνητο
    • Sport & Business
    • Υγεία
    • Πλανήτης
  • ΧΡΗΜΑ
    • Σχόλιο Ημέρας
    • Εικόνα Αγοράς
    • Στατιστικά
    • Ανακοινώσεις ΧΑΑ
    • Business World
    • Διεθνείς Αγορές
    • Ισοτιμίες
    • Εμπορεύματα
    • Calculators
  • ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ
    • Ιδιώτες
    • Επιχειρήσεις
  • ΕΡΓΑΣΙΑ
    • Συντάξεις
    • Χρηστικά
  • ΔΗΜΟΣΙΟ
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
    • Δημόσιο
    • ΟΤΑ
    • Αγορά
  • OPINION
    • Ηγεσία και Management
Facebook Twitter Instagram
Facebook Twitter Instagram
Money PressMoney Press
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Οικονομία
    • Πολιτική
    • Αγορά
    • Επιχειρήσεις
    • Τράπεζες
    • Επενδύσεις
    • Αυτοκίνητο
    • Sport & Business
    • Υγεία
    • Πλανήτης
  • ΧΡΗΜΑ
    • Σχόλιο Ημέρας
    • Εικόνα Αγοράς
    • Στατιστικά
    • Ανακοινώσεις ΧΑΑ
    • Business World
    • Διεθνείς Αγορές
    • Ισοτιμίες
    • Εμπορεύματα
    • Calculators
  • ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ
    • Ιδιώτες
    • Επιχειρήσεις
  • ΕΡΓΑΣΙΑ
    • Συντάξεις
    • Χρηστικά
  • ΔΗΜΟΣΙΟ
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
    • Δημόσιο
    • ΟΤΑ
    • Αγορά
  • OPINION
    • Ηγεσία και Management
Money PressMoney Press
Home»Ειδήσεις»Τριετίες: Ποιοι εργαζόμενοι τις χάνουν
Ειδήσεις

Τριετίες: Ποιοι εργαζόμενοι τις χάνουν

16 Σεπτεμβρίου, 2026Updated:16 Σεπτεμβρίου, 2026Δεν υπάρχουν Σχόλια1 Min Read
Facebook Twitter LinkedIn Telegram Pinterest Tumblr Reddit WhatsApp Email
Share
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

Από 1η Ιανουαρίου 2027 ενεργοποιείται μαζικά το ξεπάγωμα των τριετιών για εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα και εργαζόμενοι με τριετή αναγνωρισμένη προϋπηρεσία και κατώτατο μισθό δικαιούνται αύξηση 10%, φτάνοντας τα 1.012 ευρώ. Ωστόσο, υπάρχουν εργαζόμενοι που κόβονται και χάνουν χρόνια προϋπηρεσίας. Ποιοι είναι αυτοί; Ειδικότερα, οι μεγάλοι «άτυχοι» είναι όσοι εργάστηκαν, κατά την περίοδο από τις 14 Φεβρουαρίου 2012 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2023, αλλά δεν είχαν προηγούμενη αναγνωριζόμενη προϋπηρεσία πριν από το πάγωμα.

Τι συμβαίνει σε αυτή την περίπτωση; Για τη συγκεκριμένη περίοδο δεν υπολογίζεται προϋπηρεσία για την ωρίμανση των τριετιών. Έτσι, ένας εργαζόμενος μπορεί να έχει εργαστεί επί σειρά ετών και να διαθέτει σημαντική πραγματική επαγγελματική εμπειρία, χωρίς όμως τα συγκεκριμένα χρόνια να προσμετρώνται για τη μισθολογική ωρίμανση των τριετιών.

Στην περίπτωση αυτή, η μέτρηση της προϋπηρεσίας για τις τριετίες ξεκινά εκ νέου από την 1η Ιανουαρίου 2024.

Ποιοι συμπληρώνουν τριετία το 2027; Στους εργαζόμενους που μπορούν να δουν την πρώτη μισθολογική ωρίμανση το 2027 περιλαμβάνονται όσοι προσλήφθηκαν από την 1η Ιανουαρίου 2024 και μετά και αμείβονται με αποδοχές που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό.

Εργαζόμενοι
Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Telegram Email
Previous ArticleΤο payzy έγινε Magenta Pay: 1% cashback σε coins σε κάθε συναλλαγή και ακόμα περισσότερα προνόμια
Next Article Santander: Στις 3 κορυφαίες επιλογές της Ευρώπης η ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ - Η σύγκριση με Vinci, Ferrovial και Eiffage

Related Posts

Santander: Στις 3 κορυφαίες επιλογές της Ευρώπης η ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ - Η σύγκριση με Vinci, Ferrovial και Eiffage

16 Σεπτεμβρίου, 2026

Το payzy έγινε Magenta Pay: 1% cashback σε coins σε κάθε συναλλαγή και ακόμα περισσότερα προνόμια

16 Σεπτεμβρίου, 2026

ΕΚΤ: Μισθοί στο 2,2% το 2026, αλλά έρχεται επιτάχυνση το 2027

16 Σεπτεμβρίου, 2026
Add A Comment

Comments are closed.

moneypress.gr
Technical Summary Widget Powered by Investing.com
Powered by Investing.com
Moneypress

To Moneypress.gr ανήκει στην HT PRESS ONLINE IKE

Tαυτότητα Moneypresss.gr

Χρήση Cookies

'Οροι Χρήσης

Αποποίηση Ευθυνών

FOLLOW US
FOLLOW US
Μέλος του Μητρώο Online Media

Copyright © 2016 – 2020 Moneypress.

© 2026 Moneypress.gr

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.