Τα αφεντικά έβγαζαν πάντα περισσότερα χρήματα από τους εργαζόμενους. Αλλά το χάσμα μεταξύ των CEOs και των εργαζομένων φαίνεται πως μεγαλώνει καθώς οι αμοιβές τους εκτινάχθηκαν σχεδόν 13% πέρυσι, σύμφωνα με το Associated Press.
Μάλιστα, το συνολικό ποσό που έλαβαν οι κορυφαίοι CEO ξεπέρασε με ευκολία τις αμοιβές των εργαζομένων στις εν λόγω εταιρείες, σε μια περίοδο που ο πληθωρισμός αποτελεί τεράστιο πονοκέφαλο και για κάθε μέσο νοικοκυριό στην Αμερική, όπως αναφέρει το CNN.
Το μέσο πακέτο αμοιβών για τους CEO αυξήθηκε στα 16,3 εκατομμύρια δολάρια και σημείωσε άνοδο 12,6%, σύμφωνα με στοιχεία που αναλύθηκαν για το Associated Press από την εταιρεία Equilar.
Την ίδια ώρα, οι μισθοί και τα επιδόματα που συμψηφίστηκαν για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα αυξήθηκαν κατά 4,1% έως το 2023. Στις μισές εταιρείες στη φετινή έρευνα μισθών, ο εργαζόμενος της λεγόμενης μέσης μισθολογικής κλίμακας, χρειάζεται σχεδόν 200 χρόνια για να εισπράξει όσα ο Διευθύνων Σύμβουλός του.
Να σημειωθεί ότι πάνω από 20 CEO στην ετήσια έρευνα του AP έλαβαν αύξηση μισθών 50% ή περισσότερο.
Ποια είναι τα στελέχη που «χρύσωσαν» οι επιχειρηματικοί κολοσσοί στις ΗΠΑ, σύμφωνα με την έρευνα του πρακτορείου ειδήσεων AP.
Ο Μίδας των CEO
Ο Χοκ Ταν, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Broadcom Inc., βρέθηκε στην κορυφή της λίστας με ένα πακέτο αμοιβών αξίας περίπου 162 εκατομμυρίων δολαρίων.
Να σημειωθεί ότι η Broadcom πριμοδότησε τον Tan με μετοχές αξίας 160,5 εκατομμυρίων δολαρίων στις 31 Οκτωβρίου 2022, για το οικονομικό έτος 2023.
Η Broadcom οδηγεί την κούρσα στη φρενίτιδα της τεχνητής νοημοσύνης. Τα τσιπ της εταιρείας χρησιμοποιούνται από επιχειρήσεις και δημόσιους φορείς που κυμαίνονται από μεγάλες τράπεζες, λιανοπωλητές, μέχρι επιχειρήσεις τηλεπικοινωνίας και κυβερνητικούς φορείς.
Η Broadcom ανακοίνωσε ότι υπό τον Tan η αξία της αυξήθηκε από 3,8 δισεκατομμύρια δολάρια το 2009 σε 645 δισεκατομμύρια δολάρια (από τις 23 Μαΐου).
Οι πιο καλοπληρωμένοι CEO
Άλλοι CEO στην κορυφή της λίστας είναι οι Γουίλιαμ Λάνσινγκ της Fair Isaac Corp, (66,3 εκατομμύρια δολάρια), Τιμ Κουκ της Apple Inc. (63,2 εκατομμύρια δολάρια) Χαμίντ Μογκαντάμ της Prologis Inc. (50,9 εκατομμύρια δολάρια) και ο Ελληνοαμερικανός Τεντ Σαράντος, CEO του Netflix (49,8 εκατομμύρια δολάρια).
Στην Apple, ο μισθός του Κουκ μειώθηκε κατά 36% σε σχέση με το προηγούμενο έτος.
Ο ίδιος ζήτησε μείωση μισθού για το 2023, ως απάντηση στην ψηφοφορία στην ετήσια συνέλευση της Apple το 2022, όπου μόλις το 64% των μετόχων ενέκρινε το πακέτο αποδοχών του.
Παράλληλα, οι εργαζόμενοι σε όλη τη χώρα κερδίζουν υψηλότερους μισθούς σε σχέση με την περίοδο της πανδημίας.
Οι μισθοί και τα επιδόματα για τους υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα αυξήθηκαν κατά 4,1% το 2023 μετά από αύξηση 5,1% το 2022, σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ.
Ακόμη και με αυτά τα κέρδη, ωστόσο, το Associated Press σημειώνει ότι το χάσμα μεταξύ των CEO και των «κοινών θνητών» μεγαλώνει συνεχώς. Οι μισοί Διευθύνοντες Σύμβουλοι στη φετινή έρευνα για τις αποδοχές εισέπραξαν τουλάχιστον 196 φορές περισσότερα από αυτά που κέρδιζε ο μέσος υπάλληλος τους.